normativa laboral vigente para tontos

Si un empleador no paga el salario establecido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de reclamar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario saco, sino incluso horas extras, bonificaciones y otros beneficios.La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medic

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